一、人才引进对象和条件
(一)引才对象
(资料图)
1.副高及以上医卫类专业技术人才。正高级专业技术资格且年龄在50周岁及以下(1973年1月1日及以后出生);副高级专业技术资格且年龄在45周岁及以下(1978年1月1日及以后出生)。特别优秀的年龄可以适当放宽。
2.硕士研究生及以上医卫类专业技术人才。博士研究生且年龄在45周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);硕士研究生且年龄在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。紧缺专业的年龄可以适当放宽。
(二)引才条件
1.热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,无医德医风不良记录;
2.身体健康;
3.户籍不限;
4.符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。
二、专业及岗位
拟引进高层次人才37名,招聘的详细情况及岗位招聘条件见附件1。
三、引进流程
(一)报名
自本公告发布之日起至2023年5月15日17时止,每人限报一个岗位。报名者直接与各医院联系(报名邮箱和联系方式见附件1),填写《2023年杭州市富阳区引进高层次医卫类人才报名表》(见附件2),并提供以下材料原件及复印件:身份证、职称证书、资格证、学历证书、学位证书、个人简历、相关佐证材料(科研、获奖等相关业绩证明或证书等),1寸照片二张。报名及资格审核工作由各医院负责,由杭州市富阳区卫生健康局复核。
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